Information clés de l’article Détails Durée maximale d’une mise à disposition La durée maximale légale d’une mise à disposition est généralement de 3 ans. Au-delà de cette période, une situation pérenne doit être proposée au salarié. Renouvellement de la mise à disposition La mise à disposition peut être renouvelée par périodes de 3 ans. Chaque…
Information clés de l’article Détails Risque de mauvaise négociation du contrat de portage Il est central de bien lire et comprendre chaque clause du contrat de portage. Les obligations, frais retenus et clauses sensibles peuvent avoir un impact important sur l’activité et la rémunération. Retard ou non-paiement des missions Le paiement des missions n’est jamais…
Information clés de l’article Détails Types de contrat en portage salarial Le portage salarial repose principalement sur deux types de contrats : CDI et CDD. La manière de mettre fin au contrat dépend du type choisi dès le départ. Procédures de rupture de contrat La rupture peut s’effectuer par démission, fin de mission ou rupture…
Information clés de l’article Détails Frais de gestion du portage salarial Les sociétés de portage appliquent des frais de gestion sur votre chiffre d’affaires. Ces frais couvrent l’administration, la gestion de votre contrat et l’accompagnement professionnel. Cotisations sociales obligatoires Comme tout salarié, le salarié porté doit verser des cotisations sociales. Elles financent la sécurité sociale,…
Information clés de l’article Détails Définition du portage salarial Le portage salarial est une solution hybride entre l’indépendance et le salariat. Il permet d’exercer une activité professionnelle en toute autonomie tout en bénéficiant de la sécurité du statut de salarié. Profil pour se lancer Ce statut est accessible à tous : demandeurs d’emploi, salariés en reconversion,…
Information clés de l’article Détails Coût du portage salarial Le portage salarial engendre des frais de gestion, souvent entre 5% et 10% du chiffre d’affaires. Cela réduit le revenu net du professionnel par rapport à d’autres statuts. Absence de liberté totale L’indépendance du salarié porté est limitée par le cadre contractuel. Certaines décisions stratégiques ou…
Information clés de l’article Détails Définition du portage salarial Le portage salarial est une forme d’emploi hybride qui combine autonomie d’un indépendant et sécurité du statut de salarié. Il permet à un professionnel d’exercer son activité sans créer d’entreprise. Acteurs principaux du portage Trois parties interviennent : le consultant porté, l’entreprise cliente et la société…
Information clés de l’article Détails Analyser sa note Regardez attentivement vos résultats pour comprendre vos points faibles. Cela permettra de cibler les matières à retravailler ou à réviser en priorité pour la suite. Profiter du rattrapage Le rattrapage est une seconde chance offerte par le bac. Préparez-vous sérieusement aux épreuves orales pour augmenter vos chances…
Information clés de l’article Détails Notation du bac Le baccalauréat est noté sur un total de 100 points. Chaque épreuve a un coefficient qui détermine son importance dans la note finale. Répartition des coefficients Les matières principales ont des coefficients plus élevés que les options. Cela signifie que leur note compte davantage dans le calcul…
Information clés de l’article Détails Les matières à fort coefficient Au baccalauréat, certaines matières comptent plus dans le calcul de la note finale. La spécialité, le français, les mathématiques et la philosophie font partie de ces disciplines majeures. Importance d’une bonne préparation Une révision approfondie est nécessairele pour réussir ces matières à fort coefficient. Des…
